Objetivos:
Promover a mudança comportamental do líder e através disto, buscar sua valorização no seu papel como gestor.
Conteúdo programático:
- Reflexão sobre o líder
- Autoconhecimento
- Planejamento e comunicação para explorar o potencial da equipe
- Táticas para que a equipe alcance o melhor desempenho possível
- Desafios e fatores para a evolução profissional e pessoal
Material utilizado:
Slides de direcionamento e material de acompanhamento
Dinâmica de aulas:
Exposição seguida de dinâmicas de grupo e espaço para discussão e dúvidas.
Público-alvo:
Pequenas e médias empresas e seus profissionais em cargos de liderança (gerentes, diretores, supervisores, líderes)
Duração:
32 horas – 4 dias de treinamento
Investimento:
Para consultar os valores e turmas, por favor entre em contato pelos números (11) 97728-8043 (WhatsApp) / (11) 4566-7095 ou pelo e-mail contato@fastcourses.com.br
